Résumé : Une entrepreneure est une femme qui crée ou dirige une entreprise. En 2025, elles représentent 31,1 % des immatriculations en France, soit 231 053 entreprises créées.
En France, 8 millions de femmes ont un lien de proximité avec l’entrepreneuriat. Pourtant, la définition d’une entrepreneure reste floue pour beaucoup, oscillant entre un simple féminin grammatical et une réalité économique en pleine transformation. Faut-il dire « entrepreneure » ou « entrepreneuse » ? Quelles compétences, quels parcours, quels obstacles caractérisent ces femmes qui entreprennent ?
Ce sujet dépasse la question linguistique. Entre 2021 et 2025, la représentativité des femmes dans la chaîne entrepreneuriale a augmenté de trois points, passant ainsi à 29 %. Comprendre ce que recouvre le terme « entrepreneure » permet de mieux saisir les dynamiques du tissu économique français, et d’identifier les leviers concrets pour se lancer.
Que signifie le terme « entrepreneure » ?
Le mot « entrepreneure » désigne une femme qui crée, dirige ou développe une entreprise. Il recouvre aussi bien la fondatrice d’une startup technologique que la dirigeante d’un commerce local ou la freelance qui vend ses services. Contrairement à l’image du « grand patron », cette définition englobe toute femme engagée dans un projet économique autonome, quelle qu’en soit l’échelle.
Dans le langage courant, l’entrepreneure se distingue de la salariée par son autonomie décisionnelle et sa prise de risque financière. Elle identifie un besoin, mobilise des ressources et construit une offre pour y répondre. Ce rôle implique une vision stratégique, une capacité à gérer l’incertitude et un investissement personnel souvent intense.
La définition juridique complète ce tableau. En droit français, l’entrepreneur (ou l’entrepreneure) est la personne qui, dans le cadre d’un contrat d’entreprise, s’engage à effectuer un travail pour le compte d’un maître d’ouvrage. Mais dans la pratique entrepreneuriale moderne, le terme s’est élargi bien au-delà de cette acception contractuelle pour désigner toute personne portant un projet de création ou de reprise d’activité.
« Entrepreneure » ou « entrepreneuse » : le débat linguistique
Selon Le Larousse, le mot « entrepreneuse » est le terme correct, conformément aux règles grammaticales françaises. Le suffixe « -eur » se transforme logiquement en « -euse » au féminin, comme « chercheur » donne « chercheuse » ou « vendeur » donne « vendeuse ». C’est la seule forme qui figure dans les dictionnaires de référence.
Pourtant, le terme « entrepreneure » reste plus répandu dans les milieux professionnels. Cette forme venue d’Amérique du Nord ajoute simplement un « e » final au masculin, à l’image de « docteure » ou « professeure ». Plusieurs raisons expliquent cette préférence : certaines dirigeantes considèrent que la forme en « -euse » porte une connotation péjorative, tandis que la forme « entrepreneure » semble plus neutre et égalitaire.
En pratique, les deux formes coexistent. L’usage évolue et dépend des préférences personnelles de chacune. L’essentiel reste la réalité que le mot désigne : une femme qui porte un projet d’entreprise avec détermination.
Le profil des entrepreneures en France : les chiffres clés
En 2025, les femmes représentent 31,1 % des immatriculations, pour un total de 231 053 entreprises créées, en progression de 12,7 % par rapport à 2024. Ces données issues du baromètre Infogreffe 2025 confirment une dynamique réelle, même si la parité reste un objectif lointain.
Le profil qui se dessine est celui d’une femme de 40,1 ans en moyenne, un âge en légère baisse par rapport à l’année précédente. Un quart des femmes considère que travailler à son compte constitue le meilleur choix de carrière, une proportion en hausse depuis 2021. Les trois quarts associent entrepreneuriat et reconnaissance sociale et 8 sur 10 en font un facteur d’épanouissement personnel.
Les secteurs investis sont variés. 41 % des créatrices d’entreprises ont mis en œuvre des actions visant à rendre leur activité plus écoresponsable, contre 33 % des hommes. Les services à la personne, la santé, l’éducation et le commerce figurent parmi les domaines les plus féminisés, mais l’immobilier et l’économie circulaire gagnent du terrain.
Les motivations qui poussent les femmes à entreprendre
Qu’est-ce qui pousse une femme à quitter le salariat pour se lancer ? Le désir d’être son propre patron affiche une hausse considérable, passant de 27 % à 37 %, selon le baromètre 2026 publié par le ministère de l’Économie. Cette motivation arrive désormais en troisième position, après la recherche de sens (46 %) et l’entrepreneuriat d’opportunité (42 %).
56 % des femmes entrepreneures ont choisi cette voie pour donner du sens à leur vie professionnelle, selon un baromètre France Active/FBF réalisé en 2025. Cette quête de sens, combinée à la volonté d’indépendance, dessine un profil d’entrepreneure motivée autant par l’impact que par le revenu.
Pour celles qui souhaitent se lancer sans capital initial, il est tout à fait possible de lancer un business en ligne sans investissement. L’essentiel est de valider une idée face à un vrai besoin avant d’engager des ressources.
Les obstacles spécifiques aux entrepreneures
Seulement 32 % des femmes entrepreneures déclarent avoir bénéficié d’un accompagnement dans leur parcours, contre 39 % des hommes. Il en va de même pour le financement puisque 32 % des femmes ont obtenu un financement externe, contre 40 % des hommes. L’écart est net et persistant.
Les montants accordés aux projets des créatrices d’entreprises sont en moyenne 33 % inférieurs à ceux obtenus par les hommes entrepreneurs. Cette inégalité dans l’accès au capital constitue l’un des freins les plus documentés. Elle se double d’obstacles psychologiques : les femmes citent plus souvent le sentiment de ne pas savoir comment faire, la peur de revenus instables ou le stress.
Face à ces défis, si jusqu’à 30 ans les femmes expriment autant, voire davantage, d’envie d’entreprendre que les hommes, à partir de la trentaine, leur engagement se réduit nettement. Ce décrochage, lié à la charge mentale et aux responsabilités familiales, représente le moment clé où se creuse le gender gap entrepreneurial.
L’entrepreneuriat féminin : un levier économique sous-estimé
Le taux de survie à 5 ans des entreprises dirigées par des femmes égale celui des hommes pour les entreprises classiques et dépasse celui des hommes chez les micro-entrepreneurs, selon le baromètre 2026 publié par Bpifrance Création. Ce constat bat en brèche l’idée reçue selon laquelle les projets féminins seraient moins viables.
Les entreprises créées par des femmes représentent 30,4 % des entreprises de l’Économie sociale et solidaire. Elles dirigent également 32,4 % des entreprises à mission. Ce positionnement sur les modèles à impact n’est pas anodin : il répond à une demande croissante des consommateurs et des investisseurs pour des entreprises responsables.
L’enjeu dépasse la question de l’égalité. Si les freins étaient levés, 4 personnes sur 10 envisageraient de se lancer, hommes comme femmes. Explorer les nouveaux business qui marchent permet justement de s’inspirer de modèles concrets et d’identifier les secteurs porteurs.
Comment se lancer en tant qu’entrepreneure : les étapes concrètes
Passer de l’intention au projet demande une méthode. La première étape consiste à valider son idée : identifier un problème réel, tester une solution auprès de prospects et mesurer la demande. Il n’est pas nécessaire de rédiger un business plan de 50 pages ; un micro-lancement suffit souvent à obtenir les premiers retours du marché.
Le choix du statut juridique (micro-entreprise, SASU, EURL) détermine la fiscalité, la protection sociale et la crédibilité face aux partenaires. En France, la micro-entreprise reste le statut privilégié pour démarrer, en raison de sa simplicité administrative. Les femmes représentent désormais 40 % des 4,4 millions de micro-entrepreneurs, preuve que ce format répond à leurs besoins de flexibilité.
Pour structurer ce passage à l’action, notre guide du micro-lancement pour entrepreneurs détaille chaque étape avec des exemples chiffrés. L’objectif est d’éviter les erreurs classiques et de générer ses premiers revenus rapidement.
Trouver son modèle économique
Le modèle économique conditionne la viabilité du projet. Vente de services, abonnement, e-commerce, formation en ligne : chaque modèle a ses avantages et ses contraintes. Pour les entrepreneures qui souhaitent capitaliser sur leur savoir-faire, monétiser son expertise en ligne représente un levier à forte marge, sans stock ni investissement lourd.
L’important est de choisir un modèle compatible avec ses contraintes personnelles et son ambition de croissance. Une entrepreneure bootstrappée, qui finance son projet sur ses propres revenus, privilégiera un modèle à faible coût fixe et à rentabilité rapide.
Les dispositifs de soutien aux entrepreneures en France
Le baromètre de l’entrepreneuriat féminin est élaboré par la Direction générale des Entreprises (DGE) en partenariat avec Bpifrance dans le cadre du plan interministériel « Toutes et tous égaux 2027 ». Ce plan illustre la volonté des pouvoirs publics de structurer l’accompagnement des créatrices d’entreprise à l’échelle nationale.
Parmi les dispositifs concrets, on trouve les garanties Bpifrance dédiées aux créatrices, les réseaux d’accompagnement comme France Active ou les Pionnières, et les programmes régionaux de mentorat. 60 % des entreprises accompagnées par les accélérateurs Quartiers 2030 sont portées par des femmes, ce qui montre l’efficacité du ciblage.
La loi Rixain impose dès 2026 un quota de 30 % de femmes dans les instances dirigeantes des grandes entreprises, ouvrant la voie à un changement structurel. Pour les fondatrices indépendantes, ces évolutions normatives créent un climat plus favorable à l’entrepreneuriat féminin, même si le chemin vers l’égalité reste long.
La définition de l’entrepreneure ne se limite pas à un mot dans un dictionnaire. Elle désigne une réalité économique en pleine accélération : des femmes qui créent de la valeur, prennent des risques et contribuent au dynamisme du tissu productif français. Avec 231 053 entreprises créées par des femmes en 2025 et un taux de survie égal ou supérieur à celui des hommes, les faits parlent d’eux-mêmes. L’accès aux bons outils, aux données fiables et aux exemples concrets fait la différence entre un projet qui reste une intention et un projet qui génère des revenus. Notre plateforme publie des cas de lancement francophones avec chiffres vérifiés, pour aider chaque fondatrice à comprendre ce qui fonctionne vraiment. Découvrez nos stories de fondatrices bootstrappées et passez de l’idée à l’action.
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre « entrepreneure » et « entrepreneuse » ?
« Entrepreneuse » est la forme grammaticalement correcte selon les dictionnaires français. « Entrepreneure » est un néologisme venu d’Amérique du Nord, plus répandu dans les milieux professionnels. Les deux formes sont acceptées dans l’usage courant ; le choix relève des préférences personnelles.
Quels sont les principaux obstacles pour une entrepreneure en France ?
L’accès au financement (montants 33 % inférieurs à ceux des hommes), le manque d’accompagnement et la charge mentale figurent parmi les freins les plus documentés. Des dispositifs publics comme les garanties Bpifrance ou le programme Quartiers 2030 visent à réduire ces inégalités.
Comment trouver des exemples concrets de femmes qui ont réussi à se lancer ?
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